Отправить статью

Сила воли в бизнесе

Президент Академии лидерства «Business-Person»
Почему я поставил рядом два слова: "сила воли" и "бизнес", которые на первый взгляд вообще никак не связаны между сообой?

С одной стороны я являюсь бизнес-консультантом, а с другой - специалистом по развитию силы воли. За время практики я увидел, что у этих двух сфер гораздо больше пересечений, чем кажется на первый взгляд. Покажу на примере.

Я работаю с предпринимателями и топ-менеджерами в качестве коуча и консультанта по управлению. И в ходе многочисленных опытов, связанных с проведением изменений в компаниях и повышением личной эффективности руководителей, я увидел, что, главным качеством успешного руководителя, является именно сила воли.

Давайте рассмотрим ситуацию в бизнесе по аналогии с любой ситуацией из жизни человека. Предположим, человек видит, что для того чтобы сделать свою жизнь лучше, успешнее и счастливее, ему нужно начать делать что-то новое (заняться спортом, выучить английский или поменять работу), а от чего-то старого отказаться (курения, алкоголя, убивающих время привычек и т.д.). Точно также первое лицо бизнеса всегда видит, что нужно начать делать для процветания компании, а от чего нужно отказаться. Например, нужно описать и оптимизировать бизнес-процессы, делегировать часть задач сотрудникам, повысить эффективность работы отдела продаж, перестать раздувать штат и т.д.

На сегодняшний день у нас нет дефицита в знаниях. Сейчас существуют тысячи книнг, леций, тренингов, вебинаров, дающих знания о том что и как надо правильно делать. Все знания открыты и доступ к ним есть у каждого. Все знают или могут узнать в течение пары часов эффективные способы борьбы с курением или приемы по тому как начать бегать по утрам. Точно также и в бизнесе. Большинство руководителей с которыми я работал были прекрасно осведомлены о том, что такое управление по целям, KPI, тайм-менеджмент, эффективное планирование, делегирование и т.д. Но тем не менее, все эти прекрасные знания, почему-то не воплощались в жизнь.

Приходя в компании моих клиентов я видел красивые стратегии, планы и цели, которые помогали составить коллеги-консультанты. Но большинство из них лежало мертвым грузом и не воплощалось в жизнь, тонуло в суете операционной работы.

Компаниям, как и людям, хватает знаний, планов и целей, но для того чтобы все это стало реальностью им нужна сила воли.

Что же такое сила воли? У всех нас есть стереотип о том, что сила воли связана с жесткой самодисциплиной, способностью заставить себя делать то, что не нравится. Я называю это "Сила воли 1.0". Когда человек начинает достигать свои цели через жесткую самодисциплину и запреты, это приводит к тому, что он становится "железным". Он может добиться своих целей (хотя в 90 % случаев этот путь все равно в долгосрочной перспективе заканчивается срывом), но из его жизни уйдут радость, спонтанность и расслабленность.

Если же говорить о компании, то этому соответствует жесткий путь проведения изменений с подавлением всяческого сопротивления со стороны персонала. В итоге, все стандарты, процессы и правила внедряются, но ключевые сотрудники, которые генерировали прибыль и заботились о развитии бизнеса уходят. Путь Силы воли 1.0 ведет в никуда.

Но сегодня, благодаря открытиям ученых нейробиологов у нас появились более широкие представления о работе нашего мозга и об устройстве силы воли. В нашем мозгу существует как бы два "Я". За нашу силу воли отвечает так называемая префронтальная кора головного мозга - одно из самых "молодых" формирований в мозгу. Именно она составляет наше "Я Осознанное", которое ставит цели, формирует будущее, стремится к развитию и т.д. Но есть и противодействующая сила - наш древний мозг - "Импульсивное Я", которое отвечает за наше выживание и безопасность. Для него любое развитие, стремление к новому, постановка сложных и амбициозных целей - явления не только не полезные, но даже вредные, так как они расходуют силы и не способствуют текущему выживанию. Именно поэтому наш древний мозг использует всевозможные ментальные ловушки для того чтобы вернуть нас на привычный путь, в знакомую колею, в режим "энергосбережения".


Благодаря этим открытиям, мы получили ключ к развитию силы воли без борьбы и насилия над собой. Понимая устройство нашего мозга, мы можем не попадаться в ловушки нашего Импульсивного Я и развивать силу воли осознанно. Этот процесс становится легким и интересным. Я назвал систему упражнений, позволяющих развить силу воли, основываясь на осознанности, а не на самодисциплине "Сила воли 2.0". 


Какое же применение она имеет в сфере бизнеса? На успех изменений в компании влияет как сознание самого руководителя, так и коллективное сознание всех работающих в компании людей. И эти оба эти сознания подчинены тем нейробиологическим принципам работы силы воли, о которых я писал выше. Если мы их знаем, умеем отлеживать их в себе и окружающих, у нас появляется возможность влиять на них6 управлять ими. Таким образом, мы тренируем свою силу воли как мышцу за счет развития своей осознанности в отношении своих и чужих мыслей и действий. 


Именно сила воли позволяет начать организационные изменения и довести их до конца, успешно преодолев сопротивление как в сознании самого руководителя, так и в коллективном сознании сотрудников. 


Первый шаг на любом пути - понять первопричину текущего состояние. Вы можете прямо сейчас отследить это на примере своей организации. Возьмите для примера какое-нибудь благое начинание в бизнесе, реализация которого не несет в себе ничего кроме пользы. Как давно Вы о нем думаете? Пробовали ли Вы реализовать его на практике? Что помешало? Как повлияло на это наше древнее Импульсивное Я? Какие вторичные выгоды оно получило от того, что ситуация осталась неизменной?


Ответы на эти вопросы - первый шаг к развитию силы воли в бизнесе. В дальнейших статьях я буду более подробно раскрывать механизмы развития силы воли по методу "Сила воли 2.0". Для начала попробуйте отследить этот механизм в себе и работе своей компании. Удачи! 
Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
1 комментарий
Игорь Кравчук
20 июня в 10:55
вот уж это первобытное и древнее чмо, ой!... зло
0
0
Ответить
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь