Прислать статью

Помогите пожалуйста решить проблему с работником

Андрей 05 марта 2011 19:25
Добрый день, Светлана Николаевна! У меня в маленьком городке существует фирма, которая занимается небольшим спектром полиграфических услуг а так же услугами по помощи в обучении. В офисе отвечает за всё один человек - оператор - принимает, отдаёт, обрабатывает заказы. Дело в том что по совету (скорее просьбе) знакомого я устроил к себе на работу оператором его друга Евгения. Евгению 17 лет, не из богатой семьи. Когда узнал что у меня появилось вакантное место, сразу же начал напрашиваться туда, уговаривая моего знакомого договариться со мной. Обещал что всё будет хорошо, и работать будет прилежно и ответственно. Я его и устроил. Неофициально естественно. Всё на птичьих правах как говорится
Я человек по натуре мягкий, дружелюбный. С Евгением общаюсь на равне (хотя он почти вдвое младше), не кричу что я начальник и он обязан мне подчиняться, он итак это понимает. Работает Женя у меня уже полгода. В семье у него как я говорил не всё очень хорошо, а он - поколение молодое (клубы, тусовки) я и разрешал ему брать зарплату самостоятельно из кассы немного раньше срока (естественно помечать это в соответствующей тетрадке). Ну естественно чем добрее ты относишься к человеку, тем наглее он себя ведёт. В феврале он взял почти всю зарплату за март...начал брать деньги без разрешения, рассчитывая что вернёт их на следующий день и я ничего не замечу...просто брать деньги из кассы взаймы и сообщать мне об этом пару дней спустя...Начал на работе смотрать фильмы, забывать про заказы, сидеть в интернете, словом "косячить" начал.
Я конечно начал стараться всё это контролировать, но работа, семья...человек занятой! Не могу же я каждый день за Женей присматривать. Уволить его не могу, потому что вряд ли найду человека который согласится работать за 5 тысяч в месяц 9 часов в день с одним выходным (хотел бы платить больше, но доход фирмы не столь велик).
Хочу у Вас спросить совета: что же мне сделать с Евгением?
Московцев Дмитрий Алексеевич
Здравствуйте Андрей! Если вы не сможете нанять другого человека, тогда возьмите себя в руки и поставьте Евгения на место. В противном случае, дальше будет хуже. Можно быть мягким, но в нужных ситуациях вы должны научиться давать отпор. Пока этого не произойдет, все будут ездить на вашей шее. Проблема в вас, тренируйтесь. С уважением.
Коваленко Светлана Николаевна
Ассистент кафедры психологии и педагогики СПБ ГМА им. И.И. Мечникова
Здравствуйте, Андрей! Вариантов решения много, только все зависит от Вас. Можно оставить на работе, то исключить из его функций прием оплаты, т.е. лишить доступа к кассе. Можно уволить и выполнять эту работу самому - когда предприятие маленькое, времени на семью, увы - часто не хватает. Как долго Вы готовы терпеть убытки от "нерадивого" сотрудника...? Дело здесь не в доброте, а в отношениях и "что могут подумать о Вас Ваши знакомые". Как бы грубо это не звучало, но "косяков" бизнес не прощает..., бывают и разорения. Возьмите на себя смелость притять какое-то, устраивающее Вас, а не Евгения решение.
рекламный блок — заказать рекламу
Бесплатная регистрация ИП/ООО: без уплаты госпошлины и визита в налоговую!
Оставить заявку на регистрацию бизнеса
Ваши персональные данные будут использованы для обработки вашей заявки согласно 152-ФЗ, Политика конфиденциальности.