Прислать статью

ФСС ловит работодателей на переводе сотрудников на договоры ГПХ

Поделиться
0
ФСС ловит работодателей на переводе сотрудников на договоры ГПХ
Фото: fizkes/Shutterstock

Работодатели всегда стремятся сократить издержки, но порой переходят черту. К примеру, некоторые организации переводят сотрудников с трудовых договоров на договоры гражданско-правового характера (ГПХ). Тем не менее, Фонд социального страхования (ФСС) без труда выявляет такие случаи. Об этом сообщают отделения ФСС по Удмуртской Республике

Выгода для компаний от перехода работников на договор ГПХ заключается в уменьшении налогового бремени. Тем не менее, в этом случае права сотрудников нарушаются, даже если зарплата после вычета налогов не уменьшилась.

Проблема в том, что у таких работников нет оплачиваемого больничного и декретного отпуска. К тому же в договоре ГПХ могут быть не прописаны выплаты компании в случае травмы на производстве. А еще период работы по таким договорам не включается в страховой стаж.

В общей сложности отделения ФСС по Удмуртской Республике во втором квартале 2018 года выявили 191 случай заключения в 2015–2017 годах гражданско-правовых договоров вместо трудовых. В таких ситуациях ФСС переквалифицирует договоры ГПХ в трудовые и доначисляет страховые взносы.
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
3 месяца бесплатно :)
В избранное
Подписывайтесь на наш Дзен-канал: zen.yandex.ru/delovoymir.biz
Поделиться
0
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь
Онлайн-помощник
Хочу узнать подробности.
Нет, спасибо!
Свернуть
Оставить заявку на регистрацию
Быстрая регистрация вашего бизнеса,
бесплатно и без визитов в налоговую!
Что вы хотите зарегистрировать?
Ваши персональные данные будут использованы для обработки вашей заявки согласно 152-ФЗ, Политика конфиденциальности.