В помощь
Консультации
Мы в
25 апреля, вторник

Hr

Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
На международном соревновании среди лесорубов лидировали канадец и норвежец. Финалистам предлагалось повалить как можно больше деревьев на своем [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
В пятой заключительной части цикла о ситуационном управлении автор рассказывает как на практике определить состояние готовности подчиненного к [...]
Владельцу бизнеса
Мы живем в эпоху постоянных изменений. Меняется все — рынок, конкуренты, сотрудники, экономика и международные отношения. Чтобы не просто выжить [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Проблема активного или пассивного сопротивления персонала необходимым в компании изменениям существует практически везде: бизнес разный, а люди [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Первая, вторая и третья части. Автор продолжает цикл публикаций на тему ситуационного управления. На этот раз речь пойдет об управлении [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Первая и вторая части. В третьей части статьи на тему «Ситуационное управление» автор рассказывает как добиваться выполнения задачи если в Вашем [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Поколение Z —  это дети, которые родились начиная с двухтысячных годов. Сейчас им по 17-19 лет, они только вступают в профессиональную [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Бывает так, что сотрудники обучаются, обучаются, обучаются, но. . . ничего не происходит. Доход компании не растет, в то время как в ней [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Продолжение предыдущей темы ситуационного управления. В статье автор детально описывает алгоритм управления новым сотрудником в период адаптации. [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
От чего на самом деле зависит достигнет ли Ваш подчиненный результата или нет? Несмотря на то, что ответ на это вопрос не является однозначным, [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Значимой составляющей, которая справляется с безынициативностью и привлекает людей к участию в производственной игре, являются награды или знаки. [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
«Горы» резюме, бесконечные собеседования, неоправданные ожидания, разочарование, масса потраченных сил, энергии, времени, денег и… результат = [...]
Владельцу бизнеса
Мне доводилось множество раз реорганизовывать отделы продаж и проводить тренинги по продажам. Причем в части команд менеджеры были достаточно [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Весна! Путь мой пролегал через парк, давая мне насладиться чириканьем птичек, журчаньем ручейков и щебетаньем маленьких детей, резвящихся под [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Как научить руководителя не продавливать изменение, а вовлекать сотрудников. Как помочь увидеть в сопротивлении ценный для изменений ресурс. [...]
Владельцу бизнеса
В информационном пространстве, создаваемом отечественными и зарубежными медиа, часто кажется, что лидер — это тот, кто громче всех кричит. Или [...]