В помощь
Консультации
Мы в
25 марта, суббота

Корпоративная культура

Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Здравствуйте, хотелось  бы узнать мнение экспертов о  важности корпоративной культуры для компании. У  нас юридическая фирма, [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Руководитель в своей повседневной деятельности со временем самостоятельно вырабатывает определенные навыки и привычки в своей работе, творит свою [...]
Управленцу
Статья также будет интересна:
На пути к зрелости и эффективности коллектив может вдруг обнаружить, что рост затормозился. Один из симптомов появившихся ограничений — низкий [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Важнейшее место среди персональных характеристик переговорщика занимают психологические и профессиональные качества. Центральную роль здесь [...]
Управленцу
Статья также будет интересна:
Как известно, мало нанять высококвалифицированных сотрудников надо организовать их результативную совместную работу. В  этом может [...]
Управленцу
Статья также будет интересна:
Последствия действий зависят от того, как вел себя человек и что он делал. В организации человек получает определенную компенсацию за свои [...]
Эйчару
Существует группа должностей, которым организация уделяет особое внимание. Это должности высших руководителей, оказывающие исключительное [...]
Управленцу
Статья также будет интересна:
Команда — это небольшая группа людей, взаимодополняющих и взаимозаменяющих друг друга в ходе достижения поставленных целей. Организация команды [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Деловая переписка (как и деловой разговор) — лицо каждого серьезного бизнесмена или политика. Употребленное не к месту слово здесь может загубить [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Базовые (ключевые) ценности — это устойчивые к изменениям руководящие принципы и основы любой организации, обязательные для ее долговременного [...]
Эйчару
Формирование персонала организации предполагает наем новых работников в организацию. Наем является достаточно дорогостоящей и длительной по [...]
Эйчару
Перед многими руководителями периодически возникала задача развития корпоративной культуры, но  в  большинстве случаев эта непонятная [...]
Управленцу
Статья также будет интересна:
В каждой организации существует доминирующая корпоративная культура и набор субкультур, в соответствии с которым отдельные группы определяют [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Люди находятся практически в постоянном взаимодействии. Каждый в той или иной мере зависит от других, испытывая на себе проявления их интересов [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Женщины обладают рядом качеств, которые помогают им в достижении профессионального успеха. «Женский» стиль руководства выступает как сочетание [...]