В помощь
Консультации
Мы в
24 марта, пятница
Мазина Ольга
Бизнес-тренер, эксперт-практик в области маркетинга
Местоположение:
Россия, Москва
Место работы:
"Идеальное Резюме" \ IdealResume.ru, Основатель
Сайт:
Комментарии пользователя
Владельцу бизнеса
Дата: 24 марта 2017 в 09:08
Общий рейтинг: 0
Виктор, добрый день! У меня нет опыта, который бы позволил судить о существующей практике в больших российских компаниях. Было бы интересно об этом узнать. Может быть напишете об этом?
Владельцу бизнеса
Дата: 06 марта 2017 в 10:56
Общий рейтинг: 0
Людмила, добрый день! Спасибо за комментарий, интересно. Если бы мы с Вами говорили лет десять назад, я бы с Вами на 100% согласилась, что лидер - это автор всего происходящего в организации.

Но мой опыт в корпорациях с 2000 г. по 2017 г. привел меня к другим выводам. Именно их я и изложила в статье. А близки эти идеи Вам или нет - решать только Вам.

Однако, на мой взгляд, ваша концепция - про лидера-предпринимателя, работающего в собственном бизнесе.

Владельцу бизнеса
Дата: 05 марта 2017 в 18:15
Общий рейтинг: 0
Пётр, спасибо! Значит, не зря писала:)
Абсолютно. Более того, есть талантливые люди (таких сотрудников я в своей жизни видела), которые обладают врожденными способностями правильно выстраивать коммуникации. Эта статья не для них. Они уже стали вице-президентами :) Она для тех, у кого есть вопросы, как строить карьеру
Алексей, поняла Вас :) тактика сводится к 2 уровням:

1- на эмоциональном уровне перестать реагировать на них. То есть успокоиться, поняв, что это не оппоненты, а враги. И враги есть у всех. Если вам это удастся, вы перестанете давать врагам энергию для экслации этой вражды. У них не будет возможности комментировать ваши эмоциональные поведенческие реакции коллегам или руководству. Таким образом, неблагоприятный разговор иссякнет

2 - При этом реагировать необходимо на сообщения или запросы врагов, находящиеся в бизнес-контексте, а не в эмоциональной плоскости. Ведь даже у врагов могут быть комментарии и идеи, идущие на благо бизнеса. При этом тон комуникации должен быть деловой, с акцентом на факты, строго в рамках своей зоны ответственности.

рекламный блок — заказать рекламу