Врач-психиатр Антон Шестаков объясняет, как руководителю провести первый честный разговор с сотрудником после СВО: о чем спросить, какие фразы не говорить и как за месяц вернуть его в рабочий контур.

На фоне экономической неопределенности компании заменяют сотрудников ИИ. Александр Яковлев из PunchR разобрал скрытые затраты: какие задачи доверить нейросети и почему поспешное сокращение дороже.

Ольга Кабанова («Клининг24») — как удержать поколение «ни-ни»: смыслы вместо денег, спринты вместо годов, публичное признание и выпускной при увольнении. Рецепты против текучести в клининге.

Юлия Кузнецова — о том, как руководителю спокойно принимать обратную связь от команды, не срываться в защиту и сохранять доверие, чтобы вовремя видеть реальные проблемы.

Рынок труда стабилизировался, но кадровый голод на заводах остался. Разбираем, почему в 2026 году удерживают не бонусами, а честностью, прозрачным онбордингом и правом голоса. Советы эксперта.