В помощь
Консультации
Мы в
3 декабря, суббота

Управленцу / Руководителю / Директору

Управленцу
Управленцу
Бывают ситуации, когда бездарного коллегу раз в полгода повышают в должности. И заработную плату ему увеличивают, и пакет бенефитов улучшают. А [...]
Управленцу
Статья также будет интересна:
Эффективность работы любой бизнес-компании зависит не только от высокой производительности труда рабочих, но и от успешного руководства компанией [...]
Управленцу
Статья также будет интересна:
В статье изложен анализ и практические рекомендации по получению выгод Компаний при организации и управлении крупными программами проектов.   [...]
Управленцу
Способ, как с наименьшими рисками привлекать новые руки к давно откладываемым проектам. Как, вкладывая время в обучение сотрудников в проекте, [...]
Управленцу
Какое влияние оказала психология на тему управления бизнесом? Чего больше: вреда или пользы? Как можно отделить объективные факты о сотруднике от [...]
Управленцу
Статья также будет интересна:
Давайте договоримся для начала, что будем понимать под манекенами и ответим на вопрос — почему они так популярны? Манекеном в рамках нашего [...]
Статья будет интересна владельцам бизнеса, маркетологам и всем, кто понимает, что 80% прибыли приносит 20% клиентов. Если вы готовы вкладываться в [...]
Управленцу
Статья также будет интересна:
Хочешь накормить человека один раз — дай ему рыбу. Хочешь накормить его на всю жизнь — научи его рыбачить. Конфуций. По данным исследований Brandon [...]
Управленцу
Статья также будет интересна:
Люди проявляют те качества и развивают те способности, которые, как они видят делают их ценными для других людей в окружении. Какими качествами [...]
Управленцу
Статья также будет интересна:
Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если [...]
Управленцу
Статья также будет интересна:
Эта книга — глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Она [...]
Каждый из нас принимает решения каждый день. Какими вопросами заняться в первую очередь? Чему уделить сегодня больше времени  —  [...]
Управленцу
Статья также будет интересна:
Иногда в коллективах случается так, что есть сотрудники, каждый сам по себе, а команды нет. Сплочению работников мешают, как правило, частые [...]
Управленцу
В данной статье автор делится алгоритмом реализации проектов по разработке стратегий развития бизнеса. «Мир уступает дорогу тому, кто знает, куда [...]
Управленцу
Зачастую, выстраивая свой бизнес, собственники прибегают к различным схемам оптимизации налогообложения, создают множество юридических лиц. Такой [...]
Управленцу
Личные продажи были и остаются наиболее «трудными» по сравнению с другими видами продвижения. Холодные звонки и отправка коммерческих предложений с [...]
Управленцу
Статья также будет интересна:
Часто руководитель сталкивается с тем, что его сотрудники стараются скинуть с себя ответственность, переложив бремя нерешенных задач на начальство [...]
Управленцу
Статья также будет интересна:
Как через конфликт со сложным клиентом выйти на новые рубежи. Лайхфак для PR-агентств и фрилансеров, которых замучили трудные заказчики.   [...]
Дорогой Читатель, если сейчас Вы думаете, что речь пойдет о лени и как с нею бороться, спешу Вас расстроить  —  мне о ней нечего [...]
Управленцу
Статья также будет интересна:
В этой статье поговорим об абсурдности термина «мотивация персонала» и о том, почему его следует заменить «обратной связью». С каждым годом [...]
Управленцу
Очень частой проблемой в продаже  консалтинговых  услуг является ситуация, когда вам будет казаться, что человек, с которым вы [...]
закрыть
Дорогой Друг!
Чтобы не пропустить самое интересное, предлагаем Вам зарегистрироваться на нашем сайте, где Вы всегда будете получать самую актуальную и практическую информацию от своих коллег совершенно бесплатно!
Зарегистрироваться за 5 секунд
Нет, спасибо
и/или
Нажмите «Нравится», чтобы читать нас в Facebook!