Вот как ответили респонденты на вопрос о том, готовы ли они вернуться к работе «на дядю», если уровень заработной платы в найме будет не ниже текущего дохода от предпринимательства:
- Да, готов(-а), в ближайшее время планирую закрыть бизнес и стать наемным работником — 9%.
- Да, скорее готов(-а), задумывался(-ась) о том, чтобы вернуться к работе по найму — 15%.
- Нет, скорее не готов(-а), но не исключаю такой возможности вернуться в наем — 35%.
- Нет, точно не готов(-а), я продолжу развивать бизнес, найм — не для меня — 35%.
- Другое — 3%.
- Затрудняюсь ответить — 3%.
Примечательно, что мужчины рассматривали возможность работы по трудовому договору реже женщин.
В то же время большинство предпринимателей (78%) заявили, что все-таки не жалеют о своем выборе профессионального пути. Наибольшая доля оптимистов — не жалеющих о выборе пути предпринимателя и не желающих бросать свое дело — среди тех, кто в бизнесе до 3 лет (83%), а также среди молодых предпринимателей в возрасте до 34 лет (82%).
Предприниматели со средним стажем (от 4 до 10 лет в бизнесе) чаще хотели оставить бизнес, при этом те, кто занимается бизнесом давно (свыше 10 лет) были более уверены в своих силах и ресурсах и реже хотели уходить в наем.