Скопировать ссылкуВот какие результаты показал опрос, проведенный в период с 5 по 15 сентября 2022 года среди более чем 500 специалистов разного уровня, имеющих специализацию в IT:
- Уже уехали за границу в течение 2022 года — 6%.
- Уехали за границу еще до 2022 года — 5%.
- Собираются уехать за границу в течение года — 25%.
- Переехали в другие регионы России — 6%.
- Пока не переезжали — 57%.
Среди руководителей 19% сообщили, что их компании релоцировали часть или всех своих сотрудников.
В Ventra отметили, что в связи с объявлением частичной мобилизации в России с 21 сентября процент эмигрировавших или планирующих эмиграцию IT-специалистов вырос. При этом часть из них может вернуться или отменить планы, поскольку в Минобороны заявили, что айтишники не попадут под частичную мобилизацию.
«Если понятие сотрудника аккредитованной IT-компании, задействованного в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации решений в области информационных технологий и обеспечении работы IT-инфраструктуры будет обозначено широко и даст отсрочку, то люди не поедут, потому что возможностей и работы в России будет много. IT-индустрия сейчас является стратегически приоритетной, а рынок труда в этой сфере остается кандидатским, особенно в сложившихся условиях», — отметила управляющий партнер компании Ventra и платформы для поиска временного персонала Ventra Go! Екатерина Карабанова.
Все респонденты признались, что их работа и бизнес претерпели изменения в 2022 году. 22% IT-специалистов заявили, что их бизнес или компания получили новые возможности и растут. У 19% опрошенных бизнес закрылся или компания покинула российский рынок. Треть респондентов сообщила, что теперь главной задачей стало импортозамещение: после ухода многих зарубежных производителей ПО компании тестируют и интегрируют к себе решения, доступные в России. 31% руководителей и 21% специалистов, принявших участие в опросе, отметили, что активнее всего в сфере IT в будущем будет развиваться направление информационной безопасности.
