Отправить статью или инфоповод

30% работодателей не повышали сотрудников в 2022 году

30% работодателей не повышали сотрудников в 2022 году
© Jimmy Nilsson Masth/Unsplash

30% компаний совсем не проводили повышений сотрудников в 2022 году. Об этом говорится в исследовании сервиса Работа.ру и сервиса автоматизации подбора и обработки резюме СберПодбор.

Треть опрошенных работодателей рассказали, что в этом году в их компаниях не было повышений сотрудников. 38% представителей отметили, что в этом году повысили до 10% своих сотрудников, еще 18% повысили — 10–20% от всего коллектива. 5% компаний повысили 20–30% своего персонала.

В целом вот как ответили работодатели на вопрос о повышении в должности в 2022 году:

  • Повышений не было — 30%.
  • До 10% — 38%.
  • 10–20% — 18%.
  • 20–30% — 5%.
  • 30–40% — 3%.
  • 40–50% — 3%.
  • Более 50% — 3%.

Также удалось выяснить, на какие критерии вы обращаете внимание при повышении сотрудника:

  • Высокие результаты работы — 65%.
  • Наличие необходимых навыков для новой должности — 65%.
  • Активность и инициативность в рабочих вопросах — 55%.
  • Умение учиться — 44%.
  • Опыт работы — 37%.
  • Наличие коммуникативных навыков — 32%.
  • Стаж работы в компании — 27%.
  • Отзывы коллег — 17%.
  • Инициатива о повышении исходила от сотрудника — 4%.
  • Другое — 5%.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать
рутинные процессы, он всё сделает сам: рассчитает
налоги, создаст счета, заполнит декларации,
отправит в налоговую и фонды.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: