Скопировать ссылку40% компаний в России сократили бюджеты на ESG в 2022 году. 47% не стали их урезать.
52% респондентов собираются корректировать свои цели в области устойчивого развития и пересматривать ESG-стратегии. При этом почти 70% компаний, которые делают отчеты об устойчивом развитии, в 2023 году продолжат их заверять.
В рамках исследования был зафиксирован рост числа внутрикорпоративных программ, направленных на развитие сотрудников и повышение их осведомленности в вопросах устойчивого развития. 84% опрошенных сообщили, что в их компаниях проводятся образовательные мероприятия, на которых рассказывается о современных тенденциях в ESG-сфере, а также внутрикорпоративных инициативах и ESG-программах, ориентированных на сотрудников и членов их семей, других заинтересованных сторон.
55% компаний пока не готовы привлекать своих сотрудников к планированию ESG-инициатив.
70% участников опроса считают главным направлением ESG социальную политику и концентрируют свое внимание именно на ней. Окружающая среда занимает второе место, ее отметили 62%.
Две трети опрошенных компаний собираются верифицировать ESG-показатели в 2023 году в годовой отчетности. Почти 70% компаний, которые делают отчеты об устойчивом развитии, в 2023 году продолжат их заверять.
В исследовании говорится, что в 2023 году компаниям придется поработать над инициативами по поддержке персонала, сохранению занятости, переквалификации сотрудников и поддержке человеческого капитала. Сотрудникам важна гуманитарная деятельность работодателей, отмечают авторы исследования.
