Отправить статью

56% руководителей хотят отдать большую часть работы технологиям

Почти каждый второй руководитель в России заявил, что компания уже начала цифровой переход и повсеместную автоматизацию. При этом 14% и вовсе планируют минимизировать количество сотрудников. Об этом говорится в исследовании бизнес-клуба Атланты и сервиса Зарплата.ру.

Опрос российских руководителей показал, что больше всего они доверяют технологиям выполнение задач в следующих сферах:

  • Бухгалтерия — 53%.
  • Документооборот — 48%.
  • Коммуникация с клиентами — 44%.
  • Продажи — 41%.

При этом руководители не склонны автоматизировать проведение собеседований, а также разработку креатива и стратегий, говорится в исследовании.

39% руководителей уже начали цифровой переход и намерены существенно нарастить возможности технологий в компаниях на горизонте нескольких лет. 55% опрошенных планируют вложить в автоматизацию до 1 млн рублей, 28% — до 5 млн, 15% — от 10 млн. Чаще всего об автоматизации задумываются руководители из сферы строительства (11%), производства (10%) и ритейла (10%).

Также управленцы назвали ключевые преимущества цифровизации:

  • Экономия времени — 75%.
  • Повышение эффективности бизнеса — 68%.
  • Увеличение прибыли — 55%.
  • Возможность для работников переключиться от рутинных задач на более интересные — 35%.

56% руководителей намерены автоматизировать значительную часть бизнес-процессов. 14% ставят перед собой цель минимизировать количество сотрудников в компании. 62% планируют организовать для работников, чьи задачи были автоматизированы, обучение новым навыкам. 41% рассчитывают найти другое применение их знаниям внутри предприятия.

«Несмотря на то, что технологии значительно упрощают жизнь и освобождают время от рутинных задач, руководители не готовы делегировать машинам ряд процессов. Так, больше половины управленцев (53%) не доверили бы технологиям проводить собеседования, разрабатывать креатив (34%) и стратегии (31%), а также анализировать риски (31%). Кроме того, в обучение сотрудников (30%) и планирование (30%) менеджеры тоже хотели бы вовлекать людей», — прокомментировала CEO бизнес-клуба Атланты Олеся Сивач.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь