60% опрошенных работодателей рассказали, что привлекали к сотрудничеству внештатных специалистов.
Опрос показал, что 59% компаний работают с самозанятыми, 52% — с ИП, 43% — с физлицами без статуса самозанятого или ИП.
Чаще всего компании привлекают самозанятых, чтобы закрыть временные потребности в кадрах, обычно это связано с сезонными факторами: так ответили 64% опрошенных работодателей. 48% компаний отмечают удобство и простоту документооборота. 45% выбрали оптимизацию издержек и отсутствие дополнительных выплат. 24% привлекают низкие налоговые ставки.
48% компаний привлекают самозанятых время от времени, а 46% сотрудничают с ними на регулярной основе. 5% бизнеса обращаются к помощи внештатных специалистов очень редко.