65% респондентов признались, что когда-либо занимались подработкой во время своей основной работы. У 35% нет такого опыта.
При этом большинство россиян не видят смысла рассказывать об этом своему начальству — так считают 71% опрошенных.
Вот почему некоторые сотрудники скрывали от работодателя, что у них есть или была подработка:
- Не вижу смысла рассказывать об этом — 71%.
- Боюсь, что моему начальнику это не понравится — 32%.
- В компании не распространена такая практика — 25%.
- Боюсь, что на работе будут более пристально наблюдать за выполнением моих задач — 19%.
- Боюсь, что коллегам это может не понравиться — 10%.
- Другое — 5%.
Также раскрыта мотивация тех, кто все же рассказал работодателю о подработке:
- Моя подработка никак не сказывается на основной работе — 48%.
- Не вижу смысла скрывать, хочу быть честным с начальством — 28%.
- Многие в нашей компании подрабатывают — 13%.
- Меня спросили, подрабатываю ли я — 8%.
- Работодатель требует уведомлять о том, если у сотрудника есть подработка — 3%.
- Другое — 2%.
Помимо этого удалось узнать, почему россияне подрабатывают во время своей основной работы:
- Подработка очень тесно связана с основной работой, так удобнее — 44%.
- У меня есть свободное время во время основной работы — 26%.
- Нужно было успеть выполнить задание по подработке к определенному времени — 16%.
- Была возможность перенести задачи с основной работы на более позднее время — 12%.
- Я работаю на удаленке, никто не узнает, чем я занимаюсь — 7%.
- Другое — 3%.