Отправить статью

65% россиян занимались подработкой во время основной работы

65% россиян выполняли рабочие задачи по подработке во время своей основной работы. Об этом говорится в исследовании сервиса по работе с самозанятыми Подработка и сервиса Работа.ру.

65% россиян занимались подработкой во время основной работы
© LinkedIn Sales Solutions/Unsplash

65% респондентов признались, что когда-либо занимались подработкой во время своей основной работы. У 35% нет такого опыта.

При этом большинство россиян не видят смысла рассказывать об этом своему начальству — так считают 71% опрошенных.

Вот почему некоторые сотрудники скрывали от работодателя, что у них есть или была подработка:

  • Не вижу смысла рассказывать об этом — 71%.
  • Боюсь, что моему начальнику это не понравится — 32%.
  • В компании не распространена такая практика — 25%.
  • Боюсь, что на работе будут более пристально наблюдать за выполнением моих задач — 19%.
  • Боюсь, что коллегам это может не понравиться — 10%.
  • Другое — 5%.

Также раскрыта мотивация тех, кто все же рассказал работодателю о подработке:

  • Моя подработка никак не сказывается на основной работе — 48%.
  • Не вижу смысла скрывать, хочу быть честным с начальством — 28%.
  • Многие в нашей компании подрабатывают — 13%.
  • Меня спросили, подрабатываю ли я — 8%.
  • Работодатель требует уведомлять о том, если у сотрудника есть подработка — 3%.
  • Другое — 2%.

Помимо этого удалось узнать, почему россияне подрабатывают во время своей основной работы:

  • Подработка очень тесно связана с основной работой, так удобнее — 44%.
  • У меня есть свободное время во время основной работы — 26%.
  • Нужно было успеть выполнить задание по подработке к определенному времени — 16%.
  • Была возможность перенести задачи с основной работы на более позднее время — 12%.
  • Я работаю на удаленке, никто не узнает, чем я занимаюсь — 7%.
  • Другое — 3%.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь