Скопировать ссылкуОпрос представителей бизнеса показал, что 68% компаний намерены нарастить долю фрилансеров. В том, что их доля будет расти и в пятилетней перспективе, уверены 54,2% компаний. При этом лишь 20,8% компаний сделают ставку на рост доли штатных сотрудников.
Исследование показало, что в 32% компаний России доля внештатного персонала составляет до 20% от общего числа работников. Еще в 28% предприятий на фрилансеров приходится до 71–95%, в 16% — 21–50%.
В большинстве компаний, которые занимаются маркетингом, ритейлом и строительством, внешние исполнители, как правило, являются самозанятыми. Их доля составляет от 71% до 100% от общего числа внештатных сотрудников в 40% таких компаний. В 24% компаний доля самозанятых составляет от 51% до 70%, а в 36% компаний, которые занимаются образованием, IT или юриспруденцией, доля самозанятых менее 50%. В этих сферах в качестве внештатных исполнителей чаще всего привлекают физических лиц без специального налогового статуса по договорам ГПХ, а также ИП.
Треть компаний (28%) начали использовать услуги самозанятых с 2022 года, а столько же — с 2021 года. Меньше всего компаний (20%) обратились к услугам самозанятых еще в 2019 году, когда только начался эксперимент с новым налоговым режимом. Это свидетельствует о том, что бизнес начал доверять сотрудничеству с самозанятыми.
Основные причины, по которым компании обращаются к услугам внештатных исполнителей, включают в себя снижение затрат на оплату труда (68%), удобство заключения и расторжения договоров (48%), оптимизацию бизнес-процессов (48%), работу на проектной основе (28%), доступ к широкой экспертизе (12%) и качество выполнения задач (12%).
«Рынок внештатных исполнителей в России активно растет. По нашим прогнозам, в ближайшие два года количество самозанятых исполнителей в России увеличится до 10 млн человек. При этом представители бизнеса активно включаются во взаимодействие с внештатным персоналом. Работа со штатными сотрудниками перестала быть единственно возможным вариантом организации отношений. Бизнес адаптировался к новым реалиям и не боится работать с внештатными исполнителями. В тех отраслях, которые традиционно сотрудничают с внештатными исполнителями, сохранится тренд на рост: строительство, производство, онлайн-образование. Рост рынка будет возможен и за счет присоединения к активной работе с внештатными исполнителями новых отраслей: в первую очередь это будут туризм и автоуслуги. Средний чек при этом может вырасти до 30%», — рассказал сооснователь платформы Qugo Армен Агаджанов.
