Скопировать ссылку74% респондентов отметили, что им приходилось сталкиваться с ложью в вакансиях от работодателей.
Вот основные несоответствия, с которыми сталкивались россияне:
- 79% заявили о несоответствии данных об уровне заявленной заработной платы и фактически предлагаемой.
- 71% столкнулись с несоответствием списка рабочих обязанностей.
- 45% опрошенных столкнулись с неправдивой информацией об официальном оформлении выплат.
- 36% опрошенных указали, что работодатели могли преувеличивать в вакансии карьерные перспективы.
- 29% респондентов сталкивались с неверной информацией о графике работы.
- 14% участников исследования встречались с ложной информацией об оформлении согласно Трудовому кодексу РФ и дружном коллективе.
- 12% работодателей обманули с данными о месте работы
- В 10% случаев неправдой оказалась информация о размере соцпакета в компании.
- 5% пожаловались на ложь о командировках.
О том, что вакансия содержала недостоверную информацию, 40% опрошенных узнали в ходе собеседования, а 21% ознакомились с правдой через отзывы сотрудников компании, которые они решили изучить перед трудоустройством. Однако 41% опрошенных узнали о лжи только после трудоустройства.
«Мы рекомендуем всем работникам чаще делиться отзывами о своих работодателях, а тем, кто ищет работу, заранее проверять всю доступную информацию о компаниях», — прокомментировал коммерческий директор «Работа.ру» Владимир Корицкий.
В исследовании приняли участие более пяти тысяч пользователей сервиса из всех регионов страны.
