Скопировать ссылкуБанки стали активнее искать специалистов по работе с залогами и проблемной задолженностью, заявили в сервисе. Число таких вакансий с 24 февраля возросло на 122%. При этом общий спрос на персонал в банковской сфере упал на 39%.
«Банки прогнозируют рост просроченной задолженности в портфеле», — прокомментировала директор практики по оказанию консультационных услуг компаниям финансового сектора КПМГ Ольга Бледнова.
Рост спроса произошел на фоне ожидания проблем с обслуживанием кредитов и увеличения числа дефолтов. Пока просрочка со сроком от 90 дней не показывает резкого роста, поскольку у россиян сохранилась подушка, но доходы граждан существенно падают при росте инфляции.
В марте наблюдался рост выхода в первую просрочку в необеспеченном (с 5,3% до 7,5%) и ипотечном кредитовании (с 3,5% до 4,6%).
Также возросло количество вакансий в сфере валютного контроля, что связано как с ростом клиентского портфеля, так и с изменениями в законодательстве.
Вместе с этим во многих крупных банках, попавших под санкции, увольняются руководители в сфере IT, управления финансами и юридического сопровождения. Пока на их место назначаются новые топ-менеджеры из числа имеющихся сотрудников.
