Скопировать ссылкуВ Роструде подготовили статистику об ушедших из России компаниях и количестве сотрудников, которые находятся в режиме простоя и жалуются на нарушение своих прав в службу.
Так, к июлю число работников, которые находятся в простое, достигло 125,5 тысячи человек, что втрое больше, чем по состоянию на 1 марта. Практически столько же работников обратились в Роструд за защитой своих прав.
В Минтруде напомнили о программе бесплатного переобучения, сейчас ее проходят почти 98 тысяч человек, а завершило курсы свыше 51 тысячи человек. Также существует возможность временного перевода сотрудника от одного работодателя к другому.
По словам ведущего юрисконсульта ФБК Legal Анастасии Шашковой, главной проблемой, связанной с уходом зарубежных компаний, является нарушение порядка увольнения работников: «Людей принуждают уволиться по собственному желанию даже в тех случаях, когда такого желания у работника нет. Ликвидация занимает много времени и сил, поэтому компании давят на работников. Им легче провести процедуру в предприятии без персонала. В такой ситуации в выигрыше остаются только владельцы и бенефициары ликвидируемой компании».
