Скопировать ссылкуЗа неделю с 21 по 27 марта в России было открыто почти 95 тысяч вакансий в IT. Это на 25% меньше, чем за период с 21 по 27 февраля, говорится в исследовании HeadHunter. При этом число резюме выросло на 15%, до 286,4 тысячи.
Это привело к тому, что конкуренция среди IT-специалистов выросла с двух до трех претендентов на вакансию. Вместе с этим показатель по-прежнему остается ниже среднего по всем отраслям — 5,6 человека на место.
Несмотря на рост числа претендентов, ожидаемые зарплаты в IT-сфере, по данным HeadHunter, продолжают увеличиваться. В среднем по стране они выросли на 21% по сравнению со значением прошлого года, до 80 тысяч рублей в месяц, в Москве — на 15%, до 124 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге — на 13,5%, до 84 тысяч рублей.
В текущих условиях многие компании пересматривают свои планы и бюджеты, часть IT и цифровых проектов будет отложена, заявил партнер практики технологического консалтинга PwC в России Тимофей Хорошев.
Уход иностранных компаний с российского рынка вызвал высокий спрос на высококвалифицированных специалистов — администраторов, которые способны поддерживать работоспособность действующих IT-систем и проводить миграцию на новые решения, уверен партнер департамента управления рисками Deloitte в СНГ Сергей Кудряшов.
Согласно опросу «Хабр.Карьера», по состоянию на конец марта не планировали уезжать из России 57% респондентов, хотели уехать без конкретных планов — 27%, планировали отъезд в ближайшее время — 7%, находились не в России и не планировали возвращаться — 5%, выехали до февраля — 3%, уехали из России, но планируют вернуться до конца года — 2%.
Чаще всего программисты хотели бы уехать в Европу (45%), Грузию (10%), Азию и Турцию (9%), Армению (6%).
