Отправить статью или инфоповод

Что делать, если отпуск совпал с нерабочими днями

Что делать, если отпуск совпал с нерабочими днями
Фото: iStock

В связи с новыми нерабочими днями в мае у многих работодателей возникли вопросы относительно того, что делать и как это все правильно оформить. Непростая ситуация и с отпусками. Если сотрудник ранее уже взял отпуск на эти дни, то необходимо ли их вычитать? Ответы на эти вопросы подготовили в проекте Общероссийского народного фронта «Защита социальных прав граждан».

Указом президента дни с 4 по 7 мая объявлены нерабочими с сохранением зарплаты. При этом многие россияне на это время заранее решили взять отпуск, чтобы продлить себе выходные.

Если работник уже запланировал отпуск на праздничные дни, то работодатель может пойти навстречу и отменить его, либо перенести на другое время.

При переносе отпуска по инициативе сотрудника требуется заявление в произвольной форме. В нем указывается количество дней отпуска, которое работник просит перенести, причины такого переноса или отмены и желаемые даты следующего отпуска.

Если перенос осуществляется по инициативе работодателя, требуется письменное согласие работника, которое может быть выражено также в заявлении.

Если работник относится к тем, кому нельзя отказать в предоставлении отпуска в удобное для них время, то к заявлению работник должен приложить документы, подтверждающие право на такую льготу.

Между тем работодатели еще сами не определились, что делать с нерабочими днями. Согласно опросу, более половины предпринимателей еще не приняли решения о том, будут ли они работать в период с 1 по 10 мая или сделают эти дни для своих сотрудников выходными.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать
рутинные процессы, он всё сделает сам: рассчитает
налоги, создаст счета, заполнит декларации,
отправит в налоговую и фонды.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: