Отправить статью

Для частных агентств занятости изменяется порядок аккредитации

С 3 октября 2018 года частным агентствам занятости придется проходить аккредитацию по новым правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22 сентября 2018 года №1129. К заявлению на получение аккредитации необходимо будет прикладывать заверенные копии трудовой книжки руководителя агентства и его трудового договора о работе по совместительству

На договоре должна быть проставлена отметка о периоде работы за последние три года, предшествующие дню подачи заявления, если соответствующие записи отсутствуют в трудовой книжке. Также к заявлению потребуется прикладывать заверенный документ об изменении ФИО и доверенность на право уполномоченного лица действовать от имени агентства.

В то же время к заявлению больше не нужно представлять документ о назначении на должность руководителя агентства и справку об отсутствии судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики, подача которых предусмотрена действующими правилами аккредитации.

Аккредитация, как и раньше, будет предоставляться на 3 года при соблюдении следующих условий:
  • уставный капитал не менее 1 млн рублей;
  • отсутствие задолженности по уплате обязательных платежей в бюджет — налогов, сборов и так далее;
  • у руководителя агентства высшее образование и стаж работы в области трудоустройства или содействия занятости населению не менее 2 лет за последние 3 года, а также отсутствуют судимости за совершение преступлений против личности или в сфере экономики.
Заявления, поданные в Роструд до 6 октября, будут рассмотрены в соответствии с прежним порядком. Переаккредитовываться по новым правилам таким агентствам не придется.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь