Скопировать ссылкуСогласно этому законопроекту, теперь государственные инспекторы смогут прибегать к принудительному взысканию в случае, если работодатель нарушает трудовое законодательство. Оформляться данное решение будет в виде исполнительных документов и затем передаваться в Федеральную службу судебных приставов.
«На сегодняшний день бывают случаи, когда решение судов по заработной плате растягивается на год, наша инициатива предусматривает ускорение этого процесса», — заявил заместитель главы Министерства труда Всеволод Вуколов.
Он также добавил, что взыскание будет проходить только в рамках размера заработной платы работника, которая не оспаривается работодателем. Если в течение месяца предписание госинспектора будет не выполнено, то далее оно направляется к судебным приставам.
По мнению спикера нижней палаты Вячеслава Володина, законопроект даст работнику возможность выбора, куда обращаться при задержании заработной платы — в трудовую инспекцию или в суд. Он также добавил, что уже большая часть компаний решится после предписания госинспектора возможности выплатить задолженности по зарплате, так как далее работодателю придется нести дополнительные затраты на судебные разбирательства и выплату государственной пошлины.
