Организация системы управления охраной труда на предприятии состоит из двух основных этапов. Первый этап — проведение работ на объекте заказчика: измерение вредных факторов (в случае проведения СОУТ и производственного контроля). Второй этап — идентификация опасностей на рабочих местах (в случае проведения оценки рисков) с оформлением результатов выполненных работ: составлением протоколов измерений, подбором необходимых мероприятий с целью снижения реализации рисков и др.
По словам Маркова, конечная стоимость таких услуг для заказчика складывается, в том числе, из расходов исполнителя на выполнение работ. Это «постоянные расходы»: аренда, поддержание работоспособности парка средств измерений и вспомогательного оборудования, зарплата персонала; а также «расходы в рамках конкретного проекта»: логистические (самолет, поезд, авто и тому подобное) и временные (на проведение измерений и оформление результатов).
«Комплексный подход к вопросам охраны труда и объединение процедур дают возможность исполнителю снизить логистические и временные затраты и предоставить заказчику скидку, размер которой может достигать 40% от стоимости услуг. Чем выше расходы — тем больше скидка», — подчеркнул представитель «ПромМаш Тест».
Михаил Марков рассказал, что основной способ сэкономить — заказать услуги у профессионалов, чтобы в дальнейшем не пришлось переделывать работу. Также значительно снизить затраты позволяет дистанционное выполнение услуг, если есть такая возможность, но только при соблюдении обязательных требований законодательства.
«В удаленном формате можно провести, например, обучение по охране труда, если у учебного центра есть современная обучающая платформа. Не рекомендую проводить дистанционную оценку профессиональных рисков. В процедуре предусмотрен этап идентификации опасностей, который требует осмотра рабочих мест, зон и территорий, зданий, сооружений и так далее. Примерно 30% опасностей являются скрытыми, выявить их можно только с помощью осмотра и опроса работников», — обозначил представитель «ПромМаш Тест».
Еще один способ экономии — это возврат средств от государства. Так, до 1 августа каждого года работодатель может обратиться в Социальный фонд России для возврата в размере 20–30% от средств, перечисленных на предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.