Скопировать ссылкуПресс-секретарь президента ответил на вопрос, должны ли компании оплачивать работу 31 декабря как в праздничный или выходной день и не стоило ли перенести этот рабочий день на другой день: «В этом году таких планов точно нет, и их де-юре быть не может. А что касается следующего года, то там, наверное, все-таки правительство уже будет рассматривать исходя из общего понимания возможности выходного 31 числа. А будет это компенсироваться или нет, сейчас каких-то позиций на этот счет нет».
Правительство Москвы и Подмосковья уже призвали работодателей сделать 31 декабря нерабочим днем с сохранением зарплаты. Если выходной 31 декабря — это всего лишь рекомендация, то надо ли будет оплатить этот день тем, кого все-таки вызовут на работу, с учетом праздничного коэффициента или тарифа выходного дня?
«В данной ситуации, если сотрудник будет выходить на работу в этот день, то его заработная плата будет считаться по обычной тарифной сетке. Он не будет считаться официально выходным. Если человек выходит именно в праздничный рабочий день, то ему по определенному тарифу, по-моему, двойной оклад должны заплатить», — прокомментировал управляющий партнер кадровой компании Unity Алексей Новиков.
Но проблема заключается не только и столько в том, каким образом оформить выходной 31 декабря, а в том, кто в конечном счете за это заплатит.
«У нас возникает вопрос: страна точно заинтересована в выпуске валового национального продукта, в улучшении экономической ситуации? Или у нас настолько все хорошо в стране, что мы можем гулять и дальше? Для бизнеса это будет дополнительная и налоговая, и финансовая нагрузка. Однозначно это приведет только к дополнительным затратам всего бизнес-сообщества, но ничего хорошего ни людям, ни бизнесу, ни стране это не принесет. Вся хлебопекарная отрасль с удовольствием бы закрыла заводы и хоть раз в году устроила бы себе праздник, но, наверное, это приведет к отсутствию хлеба 1-го и 2-го числа. Если страна и люди к этому готовы, мы готовы 31-го тоже праздновать вместе со всей страной и не пойти на работу», — заявил вице-президент Российского союза пекарей, управляющий хлебопекарным производством Алексей Лялин.
