Посетитель сайта «Онлайнинспекция.рф» задал вопрос, как же правильно устроить главного бухгалтера на работу по совместительству своим заместителем, на что в скором времени получил ответ.
Эксперты при рассмотрении данного вопроса и ответа на него сослались на норму из части 2 статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации. В ней идет речь о совмещении должностей.
Также следует обратить внимание на статью 151 Трудового кодекса Российской Федерации. В ней четко указано, что если сотрудник устраивается на другую должность по совместительству, то работодатель обязан выплачивать ему дополнительную заработную плату.
Фиксированного размера оплаты труда в данной ситуации нет. Он должен устанавливаться в ходе дискуссии между сторонами трудового соглашения с учетом объемов выполняемой по совместительству работы.