Скопировать ссылкуЧтобы узнать, как бывшие ИП и владельцы бизнеса выглядят в глазах нанимателей, SuperJob опросил 1000 менеджеров по персоналу из всех округов страны. Оказалось, что 46% респондентов весьма настороженно относятся к таким соискателям.
Среди ключевых недостатков у бывших предпринимателей в компаниях называется неготовность следовать инструкциям руководства и исполнять их поручения, а также чрезмерная самостоятельность в решениях.
«Из опыта: не держатся за рабочее место, берут подработку в рабочее время (консультируют или выполняют работы для третьих лиц)», — заявил один из участников опроса.
Лишь 26% менеджеров по персоналу отметили, что будут рассматривать бывшего предпринимателя наравне с другими кандидатами. А 19% даже отнесли такой опыт к преимуществам, поскольку такие люди обычно обладают инициативностью и самостоятельностью, а также понимают цену ошибки в бизнесе.
Наибольшую лояльность к бывшим ИП проявил малый бизнес — компании со штатной численностью до 100 человек. В 25% случаев такие работодатели считают предпринимательский опыт преимуществом.
Опрос был проведен порталом SuperJob с 28 декабря 2020 года по 18 января 2021 года среди 1000 работодателей в 159 городах России.
