Скопировать ссылкуПо состоянию на 26 марта все опрошенные работодатели принимают меры профилактики коронавирусной инфекции в трудовых коллективах. Среди прочего приняты следующие меры:
- 86% работодателей измеряют температуру.
- 93% предоставили средства дезинфекции.
- 53% обеспечили масками.
- 25% компаний даже оплачивают сотрудникам такси, чтобы они не пользовались общественным транспортом по дороге на работу и домой.
97% работодателей частично или полностью перевели персонал на удаленную работу, 82% организаций отменили все служебные командировки по России, 74% полностью ограничили встречи с клиентами и контрагентами.
У 90% компаний информационные системы в целом готовы для массового перехода персонала на удаленную работу, у 32% есть инструменты для удаленного мониторинга и учета рабочего времени персонала.
Если же речь идет об отправленных на карантин сотрудниках, трудовые функции которых нельзя выполнять удаленно, то 67% работодателей все же будут искать возможности для организации их работы в дистанционном режиме, 38% предоставят им ежегодный основной отпуск, 24% организаций оплатят простой, а 17% отправят в отпуск за свой счет.
64% компаний предполагают, что текущая ситуация негативно скажется на показателях бизнеса. Несмотря на это, 94% участников заявили, что не планируют менять систему оплаты труда из-за перехода на удаленную работу. 61% ответили, что не собираются менять плановый процент повышения зарплат на этот год (в среднем запланировано повышение на 5%).
