Отправить статью

Эксперты разъяснили, требуется ли сдавать СЗВ‑ТД в отношении единственного учредителя

Одно из нововведений 2020 года для работодателей — отчет по форме СЗВ-ТД (сведения о трудовой деятельности работников). Но требуется ли его сдавать, если единственным подотчетным лицом является учредитель, который занимает позицию директора своей организации? На этот счет существует две позиции

Работодатель обязан подать СЗВ-ТД в отношении всех работающих у него зарегистрированных лиц. Однако учредитель без трудового договора таковым не является. Соответственно, в этом случае отчет не подается.

Одновременно с этим возможен случай, когда единственный учредитель числится в качестве директора на основании трудового договора. Тогда СЗВ-ТД требуется подать на общих основаниях. Если же он назначен на должность приказом или другим подобным документом, то указанный отчет не подается.

В конце 2019 года мы подробно рассказывали о новом отчете СЗВ-ТД. Там же приведен бланк СЗВ-ТД и образец заполнения.
Скачать бланк СЗВ-ТД в формате Excel можно по ссылке.

Кстати, подготовку и сдачу отчетности вы можете доверить сервису «Моё дело». Он автоматически формирует отчетность, проверяет ее и отправляет в электронном виде. Вам не нужно будет лично посещать налоговую инспекцию и фонды, что, несомненно, сэкономит не только время, но и нервы. Сервис идеально подходит для ИП и ООО на УСН, ЕНВД, ОСНО и патенте. Только по этой ссылке можно получить 3 месяца бесплатного доступа к сервису.
Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь