72% российских студентов нравится будущая специальность и 65% планируют устраиваться на работу в выбранной сфере. Выпускники 2021 года реже планируют работать по профессии, чем учащиеся, которые продолжат обучение в следующем году (62% и 70% соответственно).
Студенты все чаще хотят быть предпринимателями: так ответили 27%. Годом ранее этот вариант выбрали лишь 21% выпускников.
Вот как выглядят самые востребованные популярные ответы относительно места работы:
- Стану предпринимателем — 27%.
- Государственный сектор — 22%.
- Образовательные и научно-исследовательские организации — 16%.
- Фриланс — 12%.
«Высокий интерес российских выпускников к науке дает нам надежду, что Россия сможет справиться со всеми тремя вызовами, которые стоят сегодня перед производителями продуктов питания. Мы для себя их формулируем как голод, экология и проблемы со здоровьем. Именно для таких ребят, которые будут определять конкурентоспособность российской экономики через 5–10–15 лет, мы создали корпоративный инновационный центр. С самым современным оборудованием, жильем и всей инфраструктурой для жизни, от детского сада и школы до пляжа и горнолыжного комплекса. Раз уж нам повезло и у нас есть такие молодые специалисты, задача российских компаний — создать им полноценные условия для самореализации у себя дома. Чтобы аналогичные зарубежные предложения попросту не выдерживали конкуренции», — прокомментировал исполнительный директор ГК «ЭФКО» Сергей Иванов.
Студенты с каждым годом все больше боятся роботизации. Уже сейчас 16% учащихся переживают о том, что в будущем их работу будут выполнять роботы (в 2020 году — 14%), 46% не беспокоит данная вероятность (в 2020 году — 53%). 38% пока относятся к данной тенденции нейтрально.
Что касается защиты выпускных работ, формат «стартап как диплом» в четыре раза чаще встречается у магистров, чем у бакалавров. Аспиранты чаще студентов других ступеней обучения выбирают формат опубликованной научной статьи в качестве выпускной работы. Каждый второй студент в этом году связал тему курсовой или диплома с будущей работой.
При выборе работы в 2021 году выпускники смотрят в первую очередь на следующие аспекты:
- Зарплату — 83%.
- Возможности для роста и развития — 73%.
- Надежность и стабильность работы — 55%.
- Гибкий график работы — 42%.