Скопировать ссылкуСогласно опросу, соискатели выделяют следующие критерии:
- Хорошую оплату труда — 78%.
- Финансовую стабильность — 78%.
- Карьерный рост — 60%.
- Приятную рабочую атмосферу — 59%.
- Интересную работу — 57%.
«По сравнению с прошлым годом в списке лидеров произошли небольшие изменения: интересная работа сместилась с третьего места на пятое, а финансовая стабильность прибавила в весе и по важности сравнялась с заработной платой. Стоит отметить, что финансовая стабильность значима для россиян и чаще упоминается женщинами, людьми с высшим образованием и людьми в возрасте 35 лет и старше. Хорошая оплата труда не менее важна той же подгруппе. Карьерный рост, приятная рабочая атмосфера и интересная работа входят в топ-5 важных критериев, они имеют близкие значения, но заметно отличаются от двух самых важных. Безопасная рабочая среда во время COVID-19 является одним из наименее важных факторов», — отметила директор по маркетингу и продажам международной стаффинговой группы ANCOR Наталья Щербакова.
Также были определены индустрии-лидеры:
- Нефтегазовая отрасль.
- Бытовая техника и электроника.
- Автобизнес.
- Производители сетевого и телекоммуникационного оборудования.
- Транспорт.
Работодателей из этих отраслей респонденты чаще всего называли самыми узнаваемыми и самыми привлекательными. Всего исследование проводилось в 25 отраслях.
Что касается конкретных компаний, то среди работодателей мечты россияне назвали «Роснефть», Samsung, Mercedes-Benz, Schneider Electric, «Интер РАО», «Алмаз-Антей», Huawei, S7, Microsoft, «Норильский никель, «Яндекс», Cersanit, Nestle и Maersk.
