Скопировать ссылкуГерман Греф, выступая на конференции в Новосибирске, поделился собственным мнением о том, какими качествами должен обладать специалист, чтобы быть востребованным на рынке труда.
По его мнению, хороший специалист должен быть креативным, обладать системным мышлением и уметь мастерски выполнять свои обязанности.
«Почему востребованных специалистов меньшее количество на рынке труда? Потому что далеко не все обладают нужным набором качеств. В первую очередь, хороший сотрудник должен обладать креативностью. В свою очередь, это плохо сочетается с системным мышлением в большинстве случаев. Найти такое сочетание реально сложно. И, конечно же, востребованный специалист должен уметь отлично исполнять свои обязанности», — поделился своим мнением руководитель Сбербанка.
Герман Греф также добавил, что за специалистами, которые обладают сочетанием таких качеств, работодатели устраивают настоящую охоту на рынке труда.
