Отправить статью или инфоповод

HH.ru рассказал, работники каких сфер больше всего боятся увольнения

HH.ru рассказал, работники каких сфер больше всего боятся увольнения
© Javad Esmaeili/Unsplash

Больше всего сокращений опасаются топ-менеджеры и работники сферы искусства и развлечений. Об этом говорится в исследовании HeadHunter, пишет РБК.

Россияне пессимистично оценивают свое положение на рынке труда во втором квартале 2022 года. Такие данные показал индекс самочувствия, который ежеквартально замеряется исследовательской службой HeadHunter.

Текущие настроения соискателей сопоставимы с ситуацией во втором полугодии пандемийного 2020 года, то есть они заметно лучше, чем в период локдаунов в самом начале пандемии, но хуже, чем на протяжении всего 2021-го.

31% опрошенных заявили, что ощущают угрозу увольнения по инициативе работодателя. В прошлом квартале таких ответов было на 12% меньше.

В наиболее слабой позиции себя чувствуют топ-менеджеры и работники сферы искусства и развлечений. Гораздо стабильнее ощущают себя соискатели из сферы продаж, строительства и розничной торговли, а также работники производств и сервисного обслуживания.

По индексу стабильности на текущем месте работы наихудший показатель в сферах транспорта и логистики, а также закупок — работники этих отраслей сильнее всего чувствуют нестабильность своего положения. Меньше всего боятся увольнения представители науки и образования.

73% респондентов заявили, что в их профессиональной области наблюдаются сложности с трудоустройством. Хуже всего ситуация в сферах консалтинга и инвестиций, искусства и массмедиа, а также у юристов. При этом сотрудники сферы продаж и торговли, рабочие, а также домашний и обслуживающий персонал таких проблем не наблюдают.

Потребность в поиске новой работы во втором квартале 2022 года острее всего ощущают представители сферы транспорта и логистики, а также административный персонал, топ-менеджмент и соискатели из области закупок. Чуть стабильнее себя ощущают респонденты, занятые в сферах красоты, спорта, а также медицины и фармацевтики.

81% респондентов готов снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства. Наибольшую гибкость в этом плане демонстрируют представители сферы обслуживания, IT и сферы искусства. Поступиться зарплатой не готовы в сфере строительства, недвижимости, производства и автомобильного бизнеса.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать
рутинные процессы, он всё сделает сам: рассчитает
налоги, создаст счета, заполнит декларации,
отправит в налоговую и фонды.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: