Прислать статью

Как безболезненно пережить смену профессии

Поделиться
0
Перемены в жизни бывают разные: хорошие и плохие, важные и не очень. А решение поменять профессию – не только важная перемена, но и серьёзный стресс. Он связан как с самим решением уйти работать совсем в другую сферу, так и с отношением к этому окружающих. Почему люди меняют профессию? И можно ли пережить этот период безболезненно?

Ещё с советских времен у нас сложился весьма устойчивый стереотип в области построения профессиональной карьеры: получить образование, всю жизнь проработать на одном месте и с почётом выйти на пенсию. Нередко положительные отзывы о трудовой деятельности человека сводятся, по сути, к одной фразе: «У него одна единственная запись в трудовой книжке!» Традиционно считалось (да и сейчас встречается), что именно такой, вертикальный способ построения своей профессиональной жизни – самый верный и эффективный.

Но тенденции в современной экономике, развитие технологий, постоянное обновление информации и демографический кризис диктуют совсем иные условия для «выживания», чем всего лишь 20-30 лет назад. Кардинальная смена профессиональной деятельности или хотя бы переход из отдела в другой отдел в пределах одной организации — на Западе давно уже привычное явление. Причем подобной моде подвержены, в первую очередь, «благополучные» страны, с более или менее устойчивой экономикой (например, США и Швеция).

У нас, на постсоветском пространстве, такое выстраивание карьеры «по горизонтали» пока менее распространено, но, все же постепенно набирает обороты.

Что же заставляет работников пересмотреть свои профессиональные приоритеты и начать все практически с нуля?


Причины могут быть разные:

- Разочарование в своей профессии, когда человек постепенно понимает, что занимается не своим делом.

- Осознание того, что личностный и карьерный рост стоит на месте и дальше двигаться некуда. Либо человек уже всего достиг и «выжал» из своей деятельности всё, что возможно, либо существуют какие-то препятствия, мешающие профессиональному развитию.

- Переосмысление жизненных приоритетов. Человек решает уделять больше времени семье или любимому хобби, а из-за напряженного графика работы на них не хватает времени.

- И, наконец, самая частая причина – проблемы с поиском работы. Причём сталкиваются с ними как молодые специалисты, так и уже достаточно опытные профессионалы.

На самом деле, по мнению современных психологов, профессиональная переориентация – явление вполне нормальное и даже способствующее успеху. Ведь, проработав в одной сфере несколько десятков лет, человек рискует скорее потерять квалификацию, чем приобрести ее. Объясняется это тем, что со временем накапливается усталость от одних и тех же занятий, теряется и интерес к профессии, все выполняется автоматически, нет желания совершенствоваться и узнавать что-то новое. Поэтому смена трудовой деятельности не так страшна, как она может казаться с самого начала: вы сможете попробовать свои силы в разных областях и расширить свой кругозор. И вполне вероятно, вам удастся найти именно то дело, которое будет не только по душе, но и более выгодно с материальной точки зрения.

Легко ли сменить профессию?


В нашей стране далеко не все работодатели и их HR-менеджеры настроены благосклонно к людям, часто меняющим место и профиль работы. Бытует мнение, что такие люди легкомысленны, ленивы и конфликтны, поэтому и не задерживаются долго на одном месте. Поэтому вам придётся приложить все силы, чтобы убедить их в обратном.

К тому же, по данным психологических исследований, стресс от смены профессиональной деятельности могут выдержать далеко не все. Судите сами: по так называемому «термометру стресса», разработанному американским психиатром Томасом, стресс при смене профессиональной деятельности равен по силе стрессу от развода (73 градуса). Для сравнения: стресс от смерти одного из супругов эквивалентен 100 градусам этого воображаемого «термометра». Поэтому, по статистике, к таким переменам в своей жизни готовы чаще всего молодые люди до 35 лет, которые более склонны к профессиональному риску.

Но и людям среднего и зрелого возраста все же не стоит бояться уйти с работы, которая перестала их в чем-то устраивать. По мнению специалистов, способность пойти на разумный риск – одна из составляющих будущего успеха, а смена трудовой деятельности способна даже улучшить здоровье и активизировать интеллект. Именно боязнь и неуверенность в своих силах часто мешают нам достичь успеха.

Кроме того, важно помнить: сейчас всё больше людей в какой-то момент своей жизни решают сменить профессию. Эта тенденция постепенно становится повсеместной – таковы особенности современной экономики. Поэтому можете быть уверены – вы не одиноки в своём решении!

Как сделать переход к новой профессии более «плавным»?


Любые важные изменения в жизни человека – источник стресса, а то и страха. Чтобы снизить их негативное влияние на свою жизнь, следует хорошенько к ним подготовиться. Что же можно предпринять?

- Ознакомьтесь заранее с той профессиональной областью (через книги, знакомых, интернет и т.д.), которой вы планируете заняться. Лучше узнавать о новой сфере деятельности, находясь ещё на старом рабочем месте, чтобы оптимально оценить ситуацию и не наделать ошибок.

- Соберите информацию о компании, в которую вы бы хотели попасть. Как правило, более крупные из них, где существует четкая градация должностей и обязанностей, дают возможность углубленного изучения своей профессии. А в небольших компаниях, наоборот, больше возможности охватить сразу несколько профилей деятельности, т.е. совмещать свои должностные обязанности.

- У вас уже есть высшее образование? И даже не одно? Тогда лучше не начинать ещё одно ВУЗовское обучение, а пройти для начала краткосрочные курсы, где больший упор делается на практику, а не на теорию.

- В случае, если у вас уже 10-летний опыт работы в одной области, а вы решили переквалифицироваться, не стоит начинать с самых «низов». Попробуйте устроиться в новую компанию на более перспективных началах (естественно, после необходимой практической подготовки).

- По возможности проконсультируйтесь у специалистов, как лучше действовать в вашей ситуации. Карьерный консультант – пока нечастая профессия в России, но эти специалисты уже есть, и связаться с ними часто можно через интернет.

- Есть наиболее щадящие варианты профессиональной переориентации: освоение новой специальности внутри одной и той же компании, или поиск дополнительного занятия, которое бы приносило, как удовольствие, так и дополнительные деньги к основному заработку (например, фриланс). Эти варианты могут подойти для тех людей, которые не решаются что-то кардинально менять в своей трудовой жизни.

А закончить эту статью нам хотелось бы словами известного американского предпринимателя, автора нескольких книг по психологии бизнеса Харви Маккея: «Человек, который непрерывно учится, найдёт нечто такое, что ему по душе, и добьется, чтобы оно сталот на него работать (даже если на первый взгляд это не имело отношения к его роду занятий). Не стоит всю жизнь работать на одном месте ради того, чтобы вас наградили золотыми часами при выходе на пенсию».
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа бесплатно :)
В избранное
Подписывайтесь на наш Дзен-канал: zen.yandex.ru/delovoymir.biz
Поделиться
0
Бесплатная регистрация ИП/ООО: без уплаты госпошлины и визита в налоговую!
Оставить заявку на регистрацию бизнеса
Ваши персональные данные будут использованы для обработки вашей заявки согласно 152-ФЗ, Политика конфиденциальности.