Скопировать ссылкуСумма штрафа определилась просто: по 500 рублей за каждого сотрудника, вот и набежало 294 500 рублей.
При этом компания подала исправленный отчет в том же месяце — 23 декабря. В итоге ООО настаивало, что исходный бланк был подан своевременно (до 15 числа следующего месяца), при этом помарка была исправлена оперативно и самостоятельно.
Суды первых инстанций заняли компромиссную позицию: они сохранили штраф, но снизили его вдвое — до 147 250 рублей.
Лишь Верховный суд полностью отменил решение ПФР. Судьи посчитали, что в рассматриваемом случае Пенсионный фонд придерживался формального подхода, при этом он не обратил внимания на соразмерность наказания и презумпцию невиновности.
Суд счел, что следует поощрять добросовестных страхователей и освобождать их от ответственности в случае самостоятельного выявления ими ошибок и устранения их путем предоставления соответствующих сведений в контролирующие органы.
В итоге компании удалось избавиться от неприятного штрафа.
