Скопировать ссылкуВ разбивке по возрасту более склонными к переменам, ожидаемо, оказались зумеры и миллениалы. Почти половина (46%) из них ответили, что в скором времени планируют сменить компанию. В разрезе городов так чаще всего отвечали жители Уфы (32%), Перми (29%) и Красноярска (27%).
В течение года больше всего поменять прежнюю работу хотели бы представители бьюти-сферы (42%), а также автомобильного бизнеса (41%).
Сферы, в которых сотрудники больше всего хотят сменить компанию в 2023 году
Тенденция смены специальности тоже довольна популярна у работающих россиян. Половина (51%) опрошенных сотрудников хотели бы освоить другую профессию в перспективе. Больше всего переобучиться желают респонденты, занимающиеся административной работой (43%).
Сферы, в которых сотрудники хотели бы обучиться новой специальности в 2023 году
К стремительным карьерным переменам в равной степени готовы респонденты в возрасте 18–24 лет и 25–34 лет (28%). Среди крупнейших городов России чаще всего такой ответ давали опрошенные из Волгограда (31%), Челябинска (29%), Санкт-Петербурга (28%), Перми (27%) и Москвы (27%).
«Когда-то постоянство было залогом успеха на рынке труда. Стаж в одной компании и по одной специальности был символом преданности и надежности. Менее чем за десятилетие ситуация в корне изменилась. Во многих сферах рекрутеры больше не смотрят с опаской на перечень строк в графе «прошлое место работы». Теперь это демонстрирует богатый опыт в различных отраслях и широкий кругозор кандидата», — комментирует управляющий директор Авито Работы Артем Кумпель.
