Скопировать ссылкуОднако на самом деле выводы из опроса 400 компаний скорее оптимистичны, чем пессимистичны. В частности, 24% работодателей собираются расширять штат. Больше всего компаний (39%) в 2020 году намерены обучать сотрудников.
Также в исследовании были отмечены следующие планы респондентов:
- 26% российских компаний планируют открыть новые направления деятельности.
- 17% сконцентрируются на одном направлении бизнеса.
- 18% намерены изменить систему премирования и поощрять сотрудников по результатам их работы.
- 14% опрошенных представителей бизнеса собираются ввести нематериальные бонусы для мотивации сотрудников.
- 13% российских компаний в 2020 году планируют увеличение рекламного бюджета.
- 7%, наоборот, сократят расходы на рекламу.
- 5% респондентов собираются переехать в новые офисы в связи с расширением бизнеса.
- 4% заявили, что не планируют значительных изменений в бизнесе.
Ранее мы рассказали, чего ждать российскому бизнесу в 2020 году. В наступающем году российским компаниям предстоит столкнуться с новыми трудностями:
- Увеличением налоговой нагрузки.
- Изменением правил применения популярных налоговых режимов.
- Ужесточением налогового администрирования.
- Усилением банковского и межведомственного контроля за финансовыми операциями по 115-ФЗ.
- Введением масштабной маркировки товаров.
- Новыми требованиями в сфере трудового законодательства.
- Изменением форм налоговой и бухгалтерской отчетности.
