«Мы сейчас все эмоциональны, все думаем о том, что все поменялось бесповоротно, — говорит мультимиллионер и председатель правления «Сибура» Дмитрий Конов. — Мы думаем, что жизнь развернулась на 180 градусов, но может быть она развернулась только на 30 градусов?»
Менее оптимистично настроен владелец холдинга AEON миллиардер Роман Троценко. «30% бизнеса, к сожалению, исчезнет», — категорично заявил он. В своем прогнозе Троценко провел параллель с предыдущими эпидемиологическими кризисами. Бубонная чума в XIV веке, эпидемия в Центральной Америке в XIX, «испанка» в начале XX — каждый раз пандемиям предшествовал бурный технологический прогресс, напоминает Роман Троценко. В случае COVID-19 — развитие гражданской авиации и резкое повышение мобильности населения. И после каждой пандемии в мире менялся лидер. «В данном случае мы увидим, что лидерство перейдет от США к Китаю», — считает предприниматель.
«Я далек от мысли, что Россия, которая со времен Ивана III имела положительное сальдо внешней торговли и продавала сырье, станет страной с сервисной экономикой или чем-то подобным», — признается Троценко. По его мнению, Россия при Китае станет основным поставщиком сырья и продуктов первого передела, но ничего «унизительного» в этом нет. Аналогичная система взаимоотношений существует между Канадой и США, но товарооборот между Россией и Китаем в десять раз меньше товарооборота между ними.
Председатель правления «Фосагро» Андрей Гурьев прогнозирует увеличение доли государства в экономике: оно начнет выкупать ключевые предприятия после их банкротств.
Вероятные последствия от кризиса перечислил и глава «Почты России» Максим Акимов:
- Спрос переживет шок от сокращения доходов.
- Произойдет пересмотр производственных цепочек, главным образом в производстве сложных продуктов.
- Ушедшие в онлайн отрасли — торговля лекарствами, образование, телемедицина, огромная часть ритейла — уже никогда не вернутся в оффлайн.
Но были отмечены и «плюсы». Возможно, пережив пандемию, человечество будет реже ходить на работу. Освобождение офисов и рост количества персонала на дистанционной работе станет одним из важных трендов будущего, считает Андрей Гурьев.