Отправить статью

Каждый пятый предприниматель готов вновь вернуться на работу по найму

Закрыть свое дело и вернуться на работу в офис согласны 21% предпринимателей. Однако при выполнении одного условия — если у них не уменьшится заработок. Такие данные показал опрос Magram Market Research, проведенный в 23 регионах России. С его выводами знакомят «Ведомости»

Мнения предпринимателей собраны в рамках поиска индекса ожиданий малого и среднего бизнеса. Этой задачей занимается «Опора России» совместно с Magram и Промсвязьбанком.

Оказалось, больше всего желающих вернуться к труду по найму среди предпринимателей в торговле и сфере услуг (25 и 19% соответственно). Бизнесмены в сфере производства намного реже задумываются о переходе на офисную работу (14%).

По словам члена совета «Опоры России» Дмитрия Несветова, доходы предпринимателей падают, а фискальная нагрузка и давление регулирующих органов увеличиваются. При этом владельцы магазинов и парикмахерских мобильнее производственников: им куда проще открыть торговую точку, чем среднему или малому предприятию в сфере производства.
Как показал опрос, рабочий день среднего бизнесмена длится 10,5 часов. 21% предпринимателей трудятся до восьми вечера, 7% продолжают работать и позже десяти.

Показателен следующий факт: почти половина предпринимателей (42%) не желают такой участи для своих детей и не хотят передавать бизнес по наследству.

В то же время работодатели опасаются нанимать бывших собственников бизнеса. По их мнению, обычно предприниматели слишком любят свободу: им трудно придерживаться строгих правил и инструкций, многое они хотят делать по-своему.

Другое опасение связано с тем, что бывшие владельцы бизнеса слишком компетентны, амбициозны и могут подсидеть, то есть создать собственную компанию и переманить клиентов. Встречается и диаметрально противоположное мнение: раз предприниматель уже провалил собственное дело, то он может развалить и чужую компанию, поэтому лучше не нанимать его на работу.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь