Скопировать ссылкуВ то же время 39% опрошенных согласились бы на работу, даже если бы нужно было соблюдать строгий дресс-код. Еще 30% не совсем уверены, но скорее согласились бы.
Примечательно, что чаще всего отказаться от работы готовы люди в возрасте 25–34 лет. В 7% случаев они точно не согласились на строгий дресс-код, в 16% — скорее всего отказались бы от устройства на такую должность.
Также были названы сферы, в которых доля «протестных» настроений наиболее высока: информационные технологии, искусство и медиа, а также маркетинг.
Как показал опрос, строгий дресс-код есть на работе у 11%, еще 12% обязаны носить форму, выданную работодателем. Однако тех, кто может приходить на работу в свободной форме, существенно больше — 38%, хотя и у них есть определенные правила в отношении одежды. Лишь 14% могут похвастаться полным отсутствием дресс-кода.
Также стало известно, что 28% россиян приходится менять рабочую форму в зависимости от сезона. Так, правила одежды летом меняются чаще всего в автомобильном бизнесе, сфере безопасности и среди рабочего персонала.
Дни со свободным дресс-кодом бывают у 32% респондентов. У 61% россиян такие дни отсутствуют.
