Отправить статью или инфоповод

Исследование показало, что осложняет соискателям устроиться на работу

Исследование показало, что осложняет соискателям устроиться на работу
Фото: Tetiana Yurchenko/Shutterstock

48% россиян считают, что самым сложным в трудоустройстве является поиск подходящей вакансии. Также соискатели рассказали, на какие аспекты обращают больше всего внимания при выборе работы. Об этом говорится в исследовании сервиса «Работа.ру».

Согласно опросу, вот самые сложные пункты при поиске работы:

  • 48% — найти подходящую вакансию.
  • 40% — трудно ждать ответа на отклик от потенциального работодателя.
  • 36% — пройти собеседование.
  • 27% — собеседования со службой безопасности и проверки на полиграфе.
  • 25% — составление резюме.
  • 18% — выполнение тестового задания.
  • 10% — подготовка сопроводительного письма.

Что касается подбора подходящей вакансии, то чаще всего граждане России обращают внимание на следующие факторы:

  • 70% — зарплатное предложение работодателя.
  • 56% — требования и условия работодателей.
  • 43% — отзывы от сотрудников компании.
  • 40% — репутация работодателя.
  • 35% — наличие социального пакета у потенциального работодателя.
  • 28% — расположение места работы.
  • 24% — наличие командировок.
  • 13% — изучают бренд потенциального работодателя и новости о нем в СМИ и на телевидении.
  • 7% — обращают внимание на то, в каком стиле описана вакансия.
  • 4% — наличие дресс-кода.
  • 2% — наличие аккаунтов компании в социальных сетях.

Исследование было проведено в январе 2021 года во всех округах России. Было опрошено более 3,5 тысячи соискателей старше 18 лет.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать
рутинные процессы, он всё сделает сам: рассчитает
налоги, создаст счета, заполнит декларации,
отправит в налоговую и фонды.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: