Скопировать ссылкуСогласно опросу, вот самые сложные пункты при поиске работы:
- 48% — найти подходящую вакансию.
- 40% — трудно ждать ответа на отклик от потенциального работодателя.
- 36% — пройти собеседование.
- 27% — собеседования со службой безопасности и проверки на полиграфе.
- 25% — составление резюме.
- 18% — выполнение тестового задания.
- 10% — подготовка сопроводительного письма.
Что касается подбора подходящей вакансии, то чаще всего граждане России обращают внимание на следующие факторы:
- 70% — зарплатное предложение работодателя.
- 56% — требования и условия работодателей.
- 43% — отзывы от сотрудников компании.
- 40% — репутация работодателя.
- 35% — наличие социального пакета у потенциального работодателя.
- 28% — расположение места работы.
- 24% — наличие командировок.
- 13% — изучают бренд потенциального работодателя и новости о нем в СМИ и на телевидении.
- 7% — обращают внимание на то, в каком стиле описана вакансия.
- 4% — наличие дресс-кода.
- 2% — наличие аккаунтов компании в социальных сетях.
Исследование было проведено в январе 2021 года во всех округах России. Было опрошено более 3,5 тысячи соискателей старше 18 лет.
