В Думе уже прошло первое чтение законопроекта о повышении пенсионного возраста. Пока сохраняется вероятность того, что реформу могут смягчить (уменьшить количество лет, на которое будет повышен возраст выхода на пенсию) или отменить вовсе, однако такие сценарии рассматриваются экспертами как неправдоподобные. Зато в Минтруде уже задумались над тем, как защитить работников предпенсионного возраста. Высказываются разные методы наказания работодателей, вплоть до уголовного преследования. Теперь появилось предложение ввести обязательные квоты на количество работников предпенсионного возраста. Такой проект был опубликован на сайте Российской общественной инициативы
Авторы инициативы предлагают обязать работодателей держать в штате как минимум 20 % сотрудников предпенсионного возраста. Под исключение попадет лишь микробизнес с количеством работников до 15 человек.
Отдельно оговариваются критерии предпенсионного возраста: 50–65 лет для мужчин и 45–63 года для женщин. Следить за соблюдением данной нормы должна будет Госинспекция труда Федеральной службы занятости.
Пока инициатива собрала менее тысячи голосов из 100 000, необходимых для рассмотрения решения на федеральном уровне.
Скопировать ссылку
