Скопировать ссылкуНа фоне кризиса компании стали экономить на полисах ДМС. Общее количество сотрудников, у которых есть такой полис, не уменьшилось, однако сумма страхового покрытия в рамках каждого из полисов существенно сократилась.
«Последние три года рынок испытывает сильное давление, и, безусловно, нынешняя политико-экономическая ситуация не упрощает жизни страховщикам ДМС. Однако назвать при этом ситуацию критичной нельзя. В прошлом году из России ушли многие иностранные компании, поэтому были опасения существенного уменьшения корпоративного сегмента. Но все оказалось не так плохо: страховщики заключили около 13 млн договоров, на 3% больше, чем в 2021 году», — отметил вице-президент ВСС Дмитрий Кузнецов.
Сумма страхового возмещения снизилась на 20%, до 47,3 млрд рублей, заявил директор Института социально-экономических исследований Финансового университета при правительстве РФ Алексей Зубец. По его словам, компании стремятся сохранить ДМС в качестве социального пакета, но при этом ищут пути сокращения трат.
Сами работодатели считают, что ДМС является важным фактором для соискателей при выборе места работы. По словам генерального директора ПСК Фарма Евгения Шапиро, предоставление полиса повышает привлекательность компании в глазах сотрудников.
Карьерный консультант топ-менеджеров Ирина Обухова отметила, что ДМС покупают только средние и крупные компании: у малого бизнеса просто нет на это средств.
Директор по маркетингу и прямым продажам ICL Services Лилия Алеева обратила внимание, что многие работодатели начали отказываться от программ ДМС из-за постоянного роста цен на медуслуги в России, пишет «Российская газета».
При этом Алексей Зубец заявил, что россияне стали чаще самостоятельно оформлять полисы ДМС. Он считает, что в 2023 году общее количество таких полисов увеличится на 5–7%.
