При этом если изменения все же произошли, то о них следует сообщать в тот же день.
«В случае отсутствия изменений в представленных в соответствии с настоящим пунктом сведениях о работниках (исполнителях по гражданско-правовым договорам) еженедельное представление таких сведений не требуется. При изменении сведений о работниках (исполнителях по гражданско-правовым договорам) представление актуализированных сведений производится в день принятия соответствующего решения», — говорится в документе.
Если же на предприятии или ИП установлен сменный режим или график с чередованием удаленной работы, то перечисляются все работники, в отношении которых приняты соответствующие решения.
Ранее московским ИП разрешили сдавать отчет об «удаленщиках» без электронной подписи.
«Мы провели несколько рабочих онлайн-встреч с участием бизнес-сообщества. Один из самых популярных вопросов связан с отсутствием электронной цифровой подписи у индивидуальных предприятий. Если ИП создано на физическое лицо, верифицированное в личном кабинете на едином портале госуслуг, то данные о сотрудниках, переведенных на дистанционный режим работы, он может подать на сайте mos.ru без оформления электронной цифровой подписи», — говорится на официальном сайте мэра Москвы.