Скопировать ссылкуСогласно пункту 1 статьи 420 НК РФ, объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам.
Однако пункт 4 статьи 420 НК РФ освобождает от обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество.
При заключении договора займа одна сторона передает в собственность другой стороне деньги, а заемщик берет на себя обязанность вернуть заимодавцу такую же сумму денег. Из этого Минфин делает вывод, что выплата работнику денежных средств по договору займа не облагается страховыми взносами.
Если же заемщик не вернул долг, а работодатель его списал, то фактически была произведена выплата сотруднику. Соответственно, ее следует обложить страховыми взносами согласно пункту 1 статьи 420 НК РФ, поскольку в рассматриваемом случае она признается выплатой, произведенной в пользу работника в рамках его трудовых отношений с организацией.
Примечательно, что суды не всегда согласны с такой трактовкой. Так, Верховный суд в Определении от 18 августа 2015 года № 306-КГ15-8237 указал, что сумму невозвращенного долга нельзя рассматривать в качестве выплаты или иного вознаграждения в пользу работника, если предоставление займа не зависит от квалификации, а также сложности, качества, количества и условий выполнения работы.
