Ведомство отмечает, что доходы, которые получают физические лица, не являющиеся налоговыми резидентами России, от источников за пределами РФ, не являются объектом налогообложения НДФЛ.
Следовательно, в данной ситуации в отношении указанных доходов работников (физических лиц) организация не будет являться налоговым агентом.
Но в то же время по статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации зарплата является оплатой труда, размер которой зависит от уровня квалификации сотрудника, сложностей выполняемой деятельности, количества рабочих часов, качества и трудовых условий.
Сюда же, в соответствии с законодательством, относятся надбавки и стимулирующие выплаты, под определение которых попадает годовая премия.
В Министерстве финансов считают, что если годовая премия указана в трудовом соглашении, то она будет считаться оплатой за трудовую деятельность за пределами Российской Федерации и ее можно отнести к доходам от источников за пределами России. Таким образом, удержание НДФЛ в данной ситуации не осуществляется.