Отправить статью

Минфин уточнил, в каких случаях годовая премия удаленного сотрудника облагается НДФЛ

Министерство финансов опубликовало очередное письмо от 3 сентября 2019 года № 03-04-06/67598 для работодателей. В нем даны пояснения по удержанию налога на доходы физических лиц с годовой премии дистанционно работающего в другой стране сотрудника, который не является налоговым резидентом Российской Федерации

Ведомство отмечает, что доходы, которые получают физические лица, не являющиеся налоговыми резидентами России, от источников за пределами РФ, не являются объектом налогообложения НДФЛ.

Следовательно, в данной ситуации в отношении указанных доходов работников (физических лиц) организация не будет являться налоговым агентом.

Но в то же время по статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации зарплата является оплатой труда, размер которой зависит от уровня квалификации сотрудника, сложностей выполняемой деятельности, количества рабочих часов, качества и трудовых условий.
Сюда же, в соответствии с законодательством, относятся надбавки и стимулирующие выплаты, под определение которых попадает годовая премия.

В Министерстве финансов считают, что если годовая премия указана в трудовом соглашении, то она будет считаться оплатой за трудовую деятельность за пределами Российской Федерации и ее можно отнести к доходам от источников за пределами России. Таким образом, удержание НДФЛ в данной ситуации не осуществляется.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь