Статья 255 ТК РФ гласит, что все работники, в том числе руководители организаций и ИП-работодатели, должны проходить обучение по охране труда и проверке знания требований охраны труда.
Работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда для всех новых сотрудников или работников, переводимых на другую работу. Также их следует обучать безопасным методам и приемам выполнения первой помощи пострадавшим.
Более подробные требования установлены в Порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденном постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29.
Из всего этого следует, что обязанность по обучению охране труда не зависит от количества сотрудников: она в равной степени относится и к крупной компании, и к ИП с одним наемным работником.