Отправить статью или инфоповод

Минтруд подтвердил правомерность отстранения от работы противников вакцинации

Минтруд подтвердил правомерность отстранения от работы противников вакцинации
Фото: Петр Ковалев/ТАСС

Работодатель имеет право отстранить от работы сотрудника, не прошедшего обязательную вакцинацию. Об этом рассказал глава Министерства труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, пишет ТАСС.

«Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить», — сказал журналистам Антон Котяков.

Отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.

«Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной», — добавил он.

Если у сотрудника нет объективных причин для невакцинации, то на период эпидемии работник может быть отстранен от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы.

Напомним, на прошлой неделе в Москве, Подмосковье и ряде регионов России ввели обязательное требование, согласно которому работодатели обязаны провести обязательную вакцинацию 60% сотрудников в ряде сфер экономики.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать
рутинные процессы, он всё сделает сам: рассчитает
налоги, создаст счета, заполнит декларации,
отправит в налоговую и фонды.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: