Скопировать ссылку«Учитывая динамику изменения ситуации с занятостью населения, Минтруд России прогнозирует смещение пика роста напряженности на рынке труда на конец 2022 года-начало 2023 года», — говорится в прогнозе Минтруда.
В ведомстве заявили, что в условиях введения внешнего санкционного давления необходимо своевременно принять меры по поддержке занятости населения и рынка труда.
Также в Минтруде напомнили, что постановлением правительства в 2022 году предусмотрена реализация региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Минтруд отметил, что к 25 июля в России только 17 тысяч человек заключили договоры на обучение в рамках реализации мероприятий по обучению работников промышленных предприятий, что составляет 13,8% от плановой численности. Низкие темпы реализации планов в министерстве связали в том числе с сохранением относительно стабильной ситуации на рынке труда.
«За последний месяц численность работников, находящихся под риском увольнения, снизилась на 5% и составила 310,7 тысяси человек», — говорится в отчете.
Напомним, в мае и июне безработица в России достигла минимума за период наблюдений с 1991 года — 3,9%. В апреле этот показатель составлял 4%, в марте и феврале — 4,1%, в январе — 4,4%, а до этого — 4,3%.
В июне министр экономического развития Максим Решетников заявлял, что эти данные не должны обманывать: стабильность на рынке труда обусловлена тем, что компании просто терпят убытки в ожидании перенастройки, и в условиях санкций риски роста безработицы в стране существуют.
