Отправить статью

Минтруд упразднит тысячу нормативно-правовых актов времен СССР

Директор департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж сообщил, что ведомство планирует пересмотреть и отменить 1 тысячу нормативно-правовых актов, некоторые из которых действуют с 1917 года, сообщает ТАСС

«Сейчас есть база, состоящая из 1 070 нормативно-правовых актов, некоторые из которых действуют со временем Советского Союза. Мы планируем пересмотреть их и оставить в работе только около 76-80 актов», — сказал Корж.

Он также отметил, что в данный момент у организаций из всех сфер нет возможности подстраивать свою работу под те нормы и правила, которые составлялись много лет назад в соответствии с тем оборудованием, которое использовалось в то время.

«Реальной возможности типизировать оборудование и виды работ нет. Дело в том, что у каждой отрасли свои особенности, под которые нужно подстраиваться. Устаревшие нормативно-правовые акты в данный момент негативно влияют на все бизнес-сообщество, потому что образуется дополнительная нагрузка на предпринимателей, а контрольно-надзорные органы могут использовать это в свою пользу при необходимости. В связи с этим есть острая потребность в очищении правового поля», — добавил Валерий Корж.
Он заверил, что с 2020 года утратят силу те акты, которые были приняты в период с 1917 года по 1991 год, то есть в период Советского Союза. По ходу выступления он также привел ряд примеров требований к бизнесу, которые действуют до сих пор:
  • Применение кадровым персоналом на различных предприятиях сургуча;
  • Использование шерстяной или шелковой ветоши на автомобильных заправках.
Валерий Корж отметил, что, к примеру, найти сургуч, пригодный для использования, сегодня очень сложно, а ветошь из шелка или шерсти на автозаправочных станциях уже давно никто не использует, потому что есть современные альтернативы.

Он также добавил, что некоторые нормативно-правовые акты, даже принятые много лет назад, необходимо оставить, так как они обладают актуальностью и сегодня.

«Например, нельзя отказаться от списков, где указаны размеры компенсационных выплат сотрудникам, занятым на вредных производствах. Также актуальны до сих пор районные коэффициенты и все сюжеты, связанные с досрочными пенсиями», — заключил Корж.

Свое выступление Валерий Корж провел на конференции, посвященной улучшению трудового законодательства, которая сегодня проходит в Челябинске.

Сегодня также стало известно, что Министерство труда России понизило прожиточный минимум за 3 квартал 2019 года в связи с уменьшением цены на основную часть продуктов питания, входящих в продуктовую корзину.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь